Помогаем оценивать
и развивать лучших

Оценка, обучение и развитие персонала
Нанимаем персонал и помогаем им управлять
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в течение дня
Имя и фамилия
Телефон
Способ связи
Услуга
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Объективная оценка и план развития сотрудников
Залог успеха и достижения бизнес-показателей
Мы — кадровое агентство DreamTeam Lab, помогаем компаниям проводить оценку персонала и выстраивать стратегию обучения.

Поможем отделу персонала компании, а если его нет — станем вашими «домашними» HR: изучим корпоративную культуру и подход CEO, поможем сформировать понимание, какие сотрудники у вас уже есть и чему их нужно обучить.
НАША ЦЕЛЬ
Сформировать команду, которая поможет компании добиться стратегических целей
Чем будем полезны
Поможем оценить сотрудников и проведём обучение
Оценка персонала
Проведём оценку персонала, поможем создать матрицу компетенций для компании. Создадим центр оценки и центр развития сотрудников.

У вас появится понимание, кто работает у вас в компании и в каких сотрудников стоит вкладывать средства на обучение.
ПОДРОБНЕЕ
Обучение и развитие персонала
Проводим семинары, тренинги и коучинг-сессии, организуем индивидуальное консультирование, разрабатываем модульные программы обучения.

Мы можем провести очное или дистанционное обучение, а также разработать дистанционный курс.
ПОДРОБНЕЕ
Стоимость услуг
Рассчитывается индивидуально по каждому проекту
Вы можете не называть терминологию и не говорить, что необходимо сделать, а лишь озвучить результаты, которых необходимо добиться — мы подберём индивидуальное решение и инструменты.

Мы используем принцип разумного ценообразования. Выполняем всегда несколько больше, чем обещаем, и берём за это разумные деньги.
Оценка персонала
Проводим оценку будущих и действующих сотрудников.

Создаём матрицу компетенций для компании, чтобы в ней работали только те, кто максимально подходит по навыкам и качествам.
Какие вопросы решает оценка
С помощью оценки персонала можно узнать, насколько сотрудники компании лояльны и удовлетворены работой — но не только
Подбор персонала
Когда в компании есть матрица компетенций и понимание, по каким критериям отбирать сотрудников — минимизируется риск, что случайный человек попадёт на работу в компанию.
Обучение сотрудников
Когда проведена оценка сотрудников, появляется понимание, в кого стоит вкладывать средства и силы по обучению, а кого стоит заменить. Это понимание экономит бюджет компании.
Формирование кадрового резерва
Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников стоит компании денег. После оценки персонала компания понимает кадровый запас сотрудников, которые уже подходят по компетенциям — так уменьшаются затраты.
Развитие сотрудников
Вы увидите у своих сотрудников зоны роста, которые необходимо развивать, чтобы персонал помогал компании добиваться бизнес-показателей. Вам не нужно будет тратить деньги на обучение всех и всему.
Методы оценки
Проконсультируем и поможем выбрать подходящий метод для вашей компании
Assessment Center
Разработка центра оценки для компании, внедрение матрицы компетенций
Тестирование
Тестирования TTI: DISC&Motvators, Trimetrix и др.
Тестирования по различным методикам: Белбин, Амтхауэр и др.
Интервью по компетенциям
Оценка сотрудника на основе модели компетенций компании
Оценка 360 градусов
Методика сбора обратной связи для любого количества участников с возможностью автоматизации сбора результатов
Деловые игры
Бизнес-игры и симуляции, которые выявят имеющиеся и необходимые компетенции сотрудников
Development Center
Разработка и внедрение центра развития персонала
Обучение персонала
Помогаем подобрать инструменты и темы тренингов для достижения необходимых результатов.

По каждому проекту адаптируем тренинг под задачи компании с учётом её отрасли и специфики.
Форматы обучения
Работаем в очном и дистанционном форматах
Семинары и тренинги
Проводим обучение и коучинг-сессии по вашим запросам
Индивидуальное консультирование
Консультируем топ-менеджеров и линейных сотрудников
Модульные программы обучения
Составляем программу и проводим комплексное обучение
Дистанционные курсы
Индивидуально разрабатываем и проводим курсы в онлайн-формате
Примеры тем обучающих тренингов
Под ваш запрос мы сформируем индивидуальный набор тем
Менеджмент и лидерство
  • Командное, инновационное, эффективное лидерство
  • Эффективное наставничество
  • Теория поколений, эффективное управление
  • Эмоциональная и коммуникативная компетентность
  • Лидерство в стиле коучинг и коучинг для руководителей
  • Управление эффективностью, развитие личной эффективности
  • Мотивационный, эффективный менеджмент
  • Стратегическое планирование, стратегия голубого океана
  • Управление изменениями, полярностями и проектами
  • Эффективное совещание, сложное совещание, методы фасилитации
Продажи, переговоры, сервис
  • Продажи и привлечение новых клиентов
  • Продажи в торговом зале
  • Эффективное наставничество для продавцов
  • Ориентация на клиента, закон отличного сервиса
  • Эффективный сервис и принципы клиентоориентированного подхода
  • Эффективные коммуникации, презентация и переговоры
  • Презентация и публичное выступление
  • Эффективное взаимодействие с клиентом и аргументация своего предложения
  • Работа с конфликтами и возражениями
  • Возврат дебиторской задолженности
Личная эффективность
  • Личная эффективность руководителя
  • Поиск новых возможностей
  • Принципы Леонардо да Винчи в бизнесе
  • Эмоциональный интеллект в бизнесе и в жизни
  • Эмоциональное лидерство: решение сложных ситуаций в бизнес-коммуникациях и личных отношениях
  • Улыбка: позитивное мышление
  • Управление временем и стрессом
Мы возьмём задачи
по персоналу на себя
А вы сможете сконцентрироваться на стратегии
Как это будет
Перед началом сотрудничества обговариваем все детали
1
Получаем заявку
После того, как вы отправили нам заявку через форму, мы связываемся с вами тем способом, который вам удобен
2
Готовим коммерческое предложение
Детально расписываем вашу задачу, считаем стоимость, определяем этапы и сроки
3
Вы принимаете решение
Если вы не захотите делать проект сейчас — мы не будем вам звонить, навязываться и делать спам-рассылки
4
Заключаем договор и стартуем
Назначаем вам личного менеджера проекта, в процессе работы постоянно сверяемся и находимся на связи
Эксперты
Здесь перечислены не все — под ваш проект мы подберём специалиста, который обладает подходящей профессиональной и отраслевой экспертизой
Леся Набока
Руководитель агентства
Леся работала руководителем отдела персонала в федеральных аптечных сетях и интернет-аптеках. Несла ответственность за открытие региональных офисов и 1 000 аптек.

Подбирает фармспециалистов, офисных сотрудников и эксклюзивных специалистов. Отрасли: медицина, фармацевтика, ритейл.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
  • Подбор и оценка персонала
  • T&D: обучение и развитие персонала
  • C&B: компенсации и льготы
  • Внутренние коммуникации и корпоративная культура

ОБРАЗОВАНИЕ
  • Юрист (Институт права и экономики)
  • Управление персоналом и экономика труда (Финансовый университет при Правительстве РФ)
  • Менеджер по персоналу («НОУ Специалист»)
  • Специалист по оценке и развитию персонала («Ассоциация Бизнес Мастерства»)
    Татьяна Демченкова
    Руководитель агентства
    Татьяна преподавала в университете, работала в банковской сфере, выросла с позиции HR до операционного директора производственной компании.

    Проводит массовый подбор, подбирает производственный персонал, офисных сотрудников и эксклюзивных специалистов. Отрасли: производственные предприятия, розничные сети, финансовые компании, образовательные учреждения.

    СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
    • Подбор и оценка персонала

    ОБРАЗОВАНИЕ

    • Кандидат педагогических наук (Российский государственный социальный университет)
    • Экономист (Российский государственный социальный университет)
    • Теория и методика обучения и воспитания (Российский государственный социальный университет)
    • Специалист по аттестации руководителей
    • Специалист по оценке и развитию персонала («Ассоциация Бизнес Мастерства»
      Мы работали с этими компаниями
      И помогали им успешно решать вопросы в управлении персоналом
      Напишите нам
      Мы ответим на вопросы, обсудим детали вашего запроса и подготовим индивидуальное решение
      Имя и фамилия
      Компания
      Должность
      E-mail
      Телефон
      Способ связи
      Услуга
      Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
      Этот сайт использует файлы cookies
      ОК
      Made on
      Tilda